Sunday, June 21, 2009

做一天打粉


生平的另一個突破:做一個追星的粉絲!

為了看蘇打綠的現場演出,特地跑到商場一趟,跟一眾小妹妹擠呀擠,爭取台前的最佳位置。我的位置算不錯了,就在台的右側,跟台上的蘇打綠蠻近的。


怎麼他們的現場演唱跟CD的音質差不多完全一樣 (除了青峰跑了某句最尾的一個音,帶點尷尬的望了一下旁邊的馨儀外 :P)?實在是太太太太太神奇了!

令人很想看九月小巨蛋的演唱會!

小插曲:今天的活動其實是簽唱會。早已知道簽名會門券已換完,所以也沒打算帶任何蘇打綠的東西去。結果.....負責收門券的哥哥(頭載白帽者)見一眾粉絲太痴心,竟然於尾段讓那些一碟在手的粉絲們不用門券便可上台和各團員握手、索簽名!可恨啊......早知我都帶定係身啦!

Monday, June 15, 2009

河蟹的香港


生活的悲劇總是提醒我們重新審視社會的警號。
女高官被菲籍家務助理殘殺;正生書院的遷校訴求演變成社會間的衝突和分化;
香港的和諧被河蟹取代了嗎?
女高官枉死,道出了不少外籍家務助理離鄉別井的辛酸、所受的歧視和生活壓力。
生活壓力人人皆有,當然不是加害別 人的藉口。但悲劇帶給我們的反省,會否是我們一直潛藏於下意識的階級觀念和﹝更具摧毀力的﹞種族歧視呢?
社會上當然有不少願意以誠懇和尊重對待家務助理的僱主。我的細姨一家便是好例子,他們和家務助理相處得非常融洽,常常互相交流烹調心得不在話下,連我們一群親戚到訪時﹝即大量增加她的工作量時﹞,她還是很樂意的招呼我們,還會自發以她的撚手小菜招待我們。當然,處理家頭細務是她的「份內事」,但我相信,若非一個融洽愉快的工作環境,更敬業樂業的人,也很難由衷的把工作做到101分。
環顧四周,在屋苑、菜市場、學校門口,你不難發現那些「阿Mom」以命令式的語氣,當眾吩咐「工人」做這做那。更駭人的是那些「小主人」,年紀小小已盡得父母真傳,「幫我背書包!」「幫我繫鞋繩!」,說話時趾氣高揚,字字鏗鏘,甚有大將之風。大家同為地球人,我們平時說﹝也許李安會認同﹞「每個人的心中都有一樽鹽」,又憑甚麼把人家的那樽鹽灑在地上再加以踐踏?而且還要身教下一代如何踐踏他人以抬高自己?
即便不談外籍僱員,本地居民之間的分化又如何理解?
梅窩居民和你和我和正生書院的師生一樣,都擁有言論自由,都有權利向政府表達訴求,但奈何意見的表達竟變成聲嘶力竭的漫罵和中傷。我當然不屑部分媒體過份渲染情緒激動的居民、刻意建構出並放大「非埋性的居民」和「受壓的學生們」的對立形象﹝為了讓事件增添幾分「戲味」?﹞。但連日來的報導所見,香港這個「國際大都會」的確存有不少正在被標籤及邊緣化的人。對於曾經走歪的人,社會好像容不下也不容他們融入一樣。我們真的有權這樣做嗎?
令人難過的是,正生書院在高漲的情緒下一下子成了眾矢之的。那那個作出殺校決定、負責遷校諮詢的政府呢?她從殺校到現時,有做好社區層面的溝通,讓居民理解種種決定的原因並回應他們對於本地中學的訴求嗎?為甚麼某些團體好像很容易便能召集反對力量?是不是大家對於政府的某些決定早已心存怨恨?而正生獲支持遷校只是導火線而已?
互相歧視的社群、分裂的社會加上不進取的政府助長河蟹橫行。誰願意多點包容、尊重,實踐和諧?